相對于erp來說，政務(wù)OA系統(tǒng)的作用在于管理，作為一個“文官”，他更多的是服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)層，讓領(lǐng)導(dǎo)更便捷地管理企業(yè)。政務(wù)OA品牌負責(zé)人現(xiàn)身說法，說說政務(wù)OA系統(tǒng)高效管理那些事：

一、任務(wù)管理

任務(wù)管理不僅僅是員工有條不紊安排工作的好工具，也是領(lǐng)導(dǎo)宏觀管理的好助手。從哪說起呢，對于以往，總是出現(xiàn)“民聲載道”的景象，工作分配不均，企業(yè)員工敢怒不敢言，事情干到一半又接手一項新工作，連連不斷的工作壓得透不過氣來。

而政務(wù)OA系統(tǒng)的任務(wù)管理，就大大減輕了這種現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)不再是“一拍腦袋”決定的事，他開始在任務(wù)管理里認真分析每人的任務(wù)量，做到“雨露均沾”。

分派一項任務(wù)，可以把工作周期、工作注意事項、內(nèi)容寫得很清楚，讓員工明明白白地按要求辦公。

二、審批管理

對于審批管理，是很多企業(yè)的難題之一，費用的無限增長，更是讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭大，不知道費用的開支情況，是否已超過預(yù)算，批也不是，不批也不是，夾在中間進退兩難。

政務(wù)OA系統(tǒng)的預(yù)算科目恰好實現(xiàn)了“費控”難的問題，有效管理各部門的費用開支狀況，也方便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隨時查看各部門的費用支出、預(yù)算情況。

三、打破部門壁壘

很多傳統(tǒng)企業(yè)，部門各自獨立，聯(lián)系交流少，這就會出現(xiàn)信息不能及時實現(xiàn)共享，這部門的壁壘讓企業(yè)協(xié)同工作的積極性大大降低，產(chǎn)生信息孤島現(xiàn)象。也造成了管理者管理上的一道難題，一個上傳下達的信息，可能就造成有些部門知道了，有些部門壓根沒聽說，或者到了員工那里又造成了消息曲解。

政務(wù)OA系統(tǒng)的公告模塊就起到了信息傳達無誤的作用，每個人都能在政務(wù)OA系統(tǒng)里看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的通知、信息，還能及時以信息提醒提示查看。這就打破了企業(yè)間信息的交流阻礙。

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