在這個大數(shù)據(jù)時代，信息化的發(fā)展趨勢日益劇增，滿足人們的生活需求與工作需求，就如移動改變了大眾的生活方式，政務(wù)OA系統(tǒng)顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)管理模式。

人事管理在企業(yè)管理中扮演著重要角色，在推動企業(yè)管理制度的作用下，調(diào)整人與企業(yè)的關(guān)系。人事檔案是在人事管理活動形成的，掌管著企業(yè)內(nèi)部員工相關(guān)一切的信息記錄。看似不難的事，管理卻沒想象中那么簡單，所以，企業(yè)實施人事檔案管理是很有必要的。

政務(wù)OA系統(tǒng)人事管理系統(tǒng)，實現(xiàn)人事檔案管理信息化，能夠?qū)⑷耸聶n案的收集、整理、保管、統(tǒng)計等等進(jìn)行一體化管理，在錄入的同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可通過本政務(wù)OA系統(tǒng)實時掌控人事檔案信息，確保人事檔案的不被篡改、填錯，提高企業(yè)的辦公效率與管理水平，助力人事工作以簡馭繁。